ali öztürk ekonomist emeklilik danışmanlık: Ocak 2014

Stajer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi?

AVS Date: Perşembe, Ocak 30, 2014

Stajer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi?

SORU:

Merhaba,

16.04.1983 doğumluyum. 16.09.1998 tarihinde ilk kez stajer öğrenci olarak SSK girişim bulunmaktadır.

Stajer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi? Bu başlangıç emeklilik hesabına dahil edilir mi?

Teşekkür ederim. İyi Çalışmalar…

Kenan K.

CEVAP:

Kenan bey; staj girişi SSK emeklilik hesabında dikkate alınmamaktadır.

Staj başlangıcınızı emeklilik hesabınıza esas ilk işe giriş olarak değerlendirmeyiniz. İlk defa normal bir işyerindeki çalışmanız nedeniyle ne zaman SSK primi yatmışsa ilk işe giriş tarihiniz odur. SSK emeklilik hesabınız da bu işe giriş tarihine göre tespit edilecektir.

Ancak staj başlangıcıyla ilgili genel kural yukarıda yazdığım gibi olmakla birlikte bazen; staj yaptığı dönemde normal bir işyerinde çalışmış gibi SSK primi yatan kişilere rastlanmaktadır. Eğer SSK hizmet dökümünüzde 16.09.1998 tarihinde yatmış gün varsa o zaman bu başlangıç emeklilik hesabında dikkate alınır, yoksa alınmaz. Bu ihtimale karşılık SSK hizmet dökümünüzü kontrol etmenizi tavsiye ederim.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SSK sorunlarınız için yazın:
emeklilikuzman@gmail.com

1.10.2008 öncesi 4.10.2000 tarihi Ali ÖZTÜRK Ekonomist Bağ-kur prim borçlanması Bağ-kur'a bildirilmeyen kayıtlar geçmişe dönük Bağ-kur hizmeti prim borçlanması SGK şirket ortaklığı

Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz?

AVS Date: Cumartesi, Ocak 11, 2014

SORU:

Merhaba;

Eşim 1963 doğumlu olup, 1997 SSK lı olarak işe başladı. 2001, 2003 yılları arasında SSK lı olarak işe devam etti sonra işten ayrıldı. 2007 yılında iş yeri açtı 9 ay Bağ-kur primi ödedi. İş yerini kapattı. Haziran 2011 yılından itibaren isteğe bağlı (bağkur lu) olarak pirim ödemeye devam ediyor.

Sorum şu: 2007 Bağ-kur'dan ayrıldıktan sonra, 2011 Haziran ayı arası Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz?

Adnan Beltan

CEVAP:

Adnan Bey; yukarıda yazdığınız durum için geçmişe dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilmeniz için o tarihlerde vergi veya şirket ortaklığı kaydınızın olması gerekir.

Eşinizin Bağ-kur kaydı 1.10.2008 öncesi olduğu için 4.10.2000 tarihinden bugüne Bağ-kura bildirmediğiniz başkaca bir vergi kaydı veya şirket ortaklığı varsa bu kayıtları Bağ-kur'a bildirip çıkan borcu ödeyerek Bağ-kur hizmeti kazanabilirsiniz.

Ancak eşinizin vergi kaydı nedeniyle başlatılan zorunlu Bağ-kur sigortalılığı yazdığınıza göre vergi kaydının kapatılması nedeniyle sonlandırılmıştır.

Eğer Bağ-kur'a bildirilmeyen başkaca bir şirket ortaklığı kaydı yoksa yukarıda bahsettiğiniz tarih aralığını borçlanamazsınız. Bildirilmeyen kayıt varsa 4.10.2000 tarihinden bugüne olan vergi ve şirket ortaklığınıza ait dönemi kazanabilirsiniz.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist
Bağ-kur sorunlarınız için yazın:
emeklilikuzman@gmail.com

1440 gün doğum borçlanması 3600 günden emeklilik 5000 günden emeklilik Ali ÖZTÜRK Ekonomist doğum borçlanması emeklilik formülü erken emeklilik isteğe bağlı Bağ-kur

2 çocuk için 4 yılı borçlanarak 3600 günden emekli olabilir miyim?

AVS Date: Çarşamba, Ocak 08, 2014

SORU:

MERHABA BEN 11 NİSAN 1965 DOĞUMLUYUM. İLK SSK GİRİŞİM 15.10.1984 DÜR. 2700 PRİM ÖDEMEM VAR. 2 ÇOCUKTAN 4 YILI BORÇLANARAK 3600 GÜNDEN EMEKLİ OLABİLİR MİYİM? ÇOK ACİL NE OLUR YANIT VERİNİZ ÇOK MAĞDURUM HİÇ GELİRİM YOK. ÇOCUKLARIM 1987 VE 1991 DOĞUMLU EFENDİM. BLOGUNUZDA İSMİM OLMASIN. HASSASİYETİNİZE ŞİMDİDEN BİNLERCE KEZ TEŞEKKÜR EDERİM.

CEVAP:

Hanımefendi; 15.10.1984 SSK girişiyle 5000 günden 41 yaşında 2006 yılında SSK emeklisi olabilirdiniz.

Prim gün sayınız yetmediği için emekli olamamışsınız.

5000 gün sayısını doldurduğun tarihte emekli olabilirsiniz.

Eğer çocuklarınız doğduktan sonraki 2 yılın tamamı boş geçmişse 2 çocuk için borçlanarak 1440 gün kazanabilirsiniz.

Mevcut 2700 günün üzerine 1440 gün doğum borçlanmasını eklersek prim gün sayınız 4140 olacaktır.

Bu durumda 5000 günden 860 gün eksiğiniz kalıyor.

Size tavsiyem; hiç vakit kaybetmeden SSK'lı bir işe girişiniz. SSK'lı bir iş bulamıyorsanız hemen isteğe bağlı Bağ-kur müracaatınızı yapınız. 1260 günü geçmediğiniz sürece isteğe bağlı Bağ-kur ödemeniz SSK emekliliğinizde sorun olmaz. 5000 günden eksik olan 860 günün 840 gününü yani 28 ayı isteğe bağlı Bağ-kur olarak ödedikten sonra kalan son 20 gün isteğe bağlıdan çıkıp SSK'lı bir işe giriniz ve hemen doğum borçlanması talebinde bulunarak 1440 gün borçlanmayı ödeyiniz. Bu şekilde 5000 günü doldurmak suretiyle emekli olabilirsiniz.

Bu formülü hemen yarın 09.01.2014 itibariyle uygularsanız 1 Haziran 2016'da SSK emeklisi olabilirsiniz.

Ne kadar geç harekete geçerseniz 5000 günün dolması uzayacağından o kadar geç bir tarihte emekli olursunuz.

Buna mahal vermemek ve bir an önce emekli olmak için hemen harekete geçmenizi tavsiye ederim.

Not: Mevcut 2700 günün üzerine sadece 900 gün doğum borçlanması yaparak 3600 günü tamamlayıp 58 yaşında 11.04.2023 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ancak bu durum bir seçenek olmakta birlikte sizin için mantıklı değildir. Yukarıda yazdığım formülü uygulayıp 2023 yerine 2016 yılında 7 yıl önce emekli olun.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK sorunlarınız için yazın:
emeklilikuzman@gmail.com